Die Management-Software für Ihr zielorientiertes Vergütungssystem

PROVari ist eine modular aufgebaute Software zur Administration wert- und erfolgsorientierter Vergütungssysteme. Aus strategischen und operativen Vorgaben werden Zielstrukturen und Gewichtungen für einzelne Organisationseinheiten abgeleitet. Individuelle und qualitative Ziele können in die Strukturen integriert werden.

Die Personalentwicklung lässt sich so mit der Vergütung verknüpfen. Aus der Verbindung von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen ergeben sich messbare Erfolgsfaktoren. Die entstehende Transparenz erhöht die Motivation und führt zu besseren Ergebnissen und Leistungen.

• Komfortable Unterstützung der Zielvereinbarung sowie deren Kommunikation und Dokumentation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
• Komfortable Unterstützung der Zielsteuerung durch automatisierte Übernahme von Controlling-Daten zur Analyse der Forecasts und als Grundlage zur Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Transparenz bei der Überprüfung der Zielerreichung am Ende der Bonusperiode. Berechnung des individuellen Bonusbetrages.
• Steuerung und Monitoring von Regularien und Ergebnissen führen zu schneller Übersicht und Statusdarstellung des Prozessstandes.
• Hochentwickelte grafische und tabellarische Analysefunktionen erlauben detaillierte Aussagen über Effizienz und Erfolg des variablen Vergütungssystems.
• Über Simulationsfunktionen können die Kosten des Bonussystems prognostiziert werden. Dies verbessert die Planungsgrundlagen durch die Überprüfbarkeit unterschiedlicher Szenarien.